DuoDay 2022

Publié le | Temps de lecture : 3 minutes

Emploi et travail

Le DuoDay a eu lieu le 17 novembre 2022 pour sa 5ème édition, partout en France. L'occasion de former de nouveaux duos composés d'un professionnel et d'une personne en situation de handicap pour échanger autour d'un métier, de missions et d'un environnement de travail. Les objectifs ? Briser les barrières et les idées reçues autour du handicap et du milieu professionnel et favoriser l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 

Une opération européenne à laquelle la France participe depuis 2018.

Cette opération s'inscrit dans la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui s'est déroulée du lundi 14 au dimanche 20 novembre. Rendez-vous sur www.semaine-emploi-handicap.com pour plus d'informations. 

Le principe : créer un duo entre une personne en situation de handicap et un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour passer la journée ensemble, en présentiel ou à distance.

En 2022, il y a encore beaucoup d’idées reçues sur le handicap. DuoDay, c’est donc avant tout un moyen de lever le premier frein à l’emploi des personnes en situation de handicap : les préjugés. Le DuoDay, c’est aussi un formidable moyen pour découvrir une nouvelle entreprise, un nouveau métier, créer des relations qui peut-être vous aideront dans votre recherche d’emploi.

Comment participer ?

Vous êtes à la recherche d’un emploi et en situation de handicap ?

  • Vous vous connectez sur duoday.fr et vous créez votre compte.
  • Vous accédez à toutes les offres de duos proposées par les employeurs.
  • Vous vous positionnez sur celles qui vous intéressent le plus.
  • Les offres proposées par les employeurs précisent si elles sont en présentiel ou à distance.
  • Ce sont ensuite les employeurs qui vous contacteront.

Vous êtes étudiant en situation de handicap ?

  • Vous vous connectez sur duoday.fr et vous créez votre compte.
  • Vous accédez à toutes les offres de duos proposées par les employeurs et vous vous positionnez sur celles qui vous intéressent le plus.
  • Les offres proposées par les employeurs précisent si elles se font à distance ou en présentiel.
  • Ce sont ensuite les employeurs qui vous contacteront.

Vous êtes employeur, vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs et/ou vous êtes à la recherche de nouveaux talents ?

  • Vous vous connectez sur duoday.fr et vous créez le compte de l’organisation.
  • Vous déposez les offres de duos proposées par vos collaborateurs.
  • Vous précisez si l’offre est conçue pour le présentiel ou à distance.
  • Les personnes en situation de handicap se positionnent sur les offres qui les intéressent. Elles peuvent rechercher un emploi, suivre des études ou travailler en milieu protégé.
  • Vous les contactez pour leur donner votre réponse.

Vous accompagnez des personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou des travailleurs du milieu protégé ?

Deux solutions :

1. La personne que vous accompagnez se connecte elle même sur duoday.fr et crée son compte.

  • Elle accède alors à toutes des offres de duos qui sont proposées par les employeurs en présentiel ou à distance.
  • À elle de se positionner sur celles qui l’intéressent le plus.
  • Ce sont ensuite les employeurs qui la contacteront.

2. La personne a besoin d’être davantage accompagnée : c’est alors à vous, structure accompagnante de vous connecter sur duoday.fr et de créer un compte.

  • Vous accédez alors à toutes les offres de duos proposées par les employeurs en présentiel ou à distance.
  • A vous de réfléchir, de discuter avec la personne que vous accompagnez pour sélectionner les offres de duos les plus adéquates.
  • Ce sont ensuite les employeurs qui vous contacteront.

 

Pour toute question relative à l’inscription, une équipe de conseillers se tient à votre disposition : contact@duoday.fr ou 0 800 386 329 (appel gratuit)

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Kit de communication - DuoDay 2022 ZIP - 10.53 Mo

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